Kernwaarden
V-bod projectondersteuning
Bedrijfsvisie
Vanuit de overtuiging dat als er samengewerkt blijft worden zoals vandaag de dag, dan zal dat resulteren in een niet houdbare uitwerking binnen de uitdagingen waarvoor we samen staan. Daarmee bedoel ik te zeggen hoe er voornamelijk vanuit een economisch perspectief overwegingen worden genomen. Terwijl juist die sociale zijde in een samenleving centraal zou moeten staan, is een kritisch component in de uitdagingen zoals de energietransitie of CO2 reducties. V-bod draagt bij door het delen van kennis en te werken vanuit de perspectieven Planet, People en Profit.
Het profileren van de ‘V-bod’ identiteit is niet alleen simpel ‘ontzorgen’ van de opdrachtgever of de eindklant, maar ook het verbeteren van de samenwerking of betrokkenheid met stakeholders, daarvoor een verandering in gang zetten met een gezamenlijk gedragen ‘hoger’-doel.
- Wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd naar sociale innovatie in bouwprojecten: het verband tussen organisatiestructuur ketensamenwerking en de motivatietypen van betrokken ketenorganisaties (2020).
- Wetenschappelijke onderzoeken uitgevoerd naar duurzaamheid (2017), organisatie en project volwassenheid (2018), teamontwikkeling (2018), strategisch gedreven projecten (2017) en stakeholder engagement (2017).